(HTV) - TP.HCM hiện đang có tiềm lực mạnh mẽ trong việc đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực cho thị trường lao động với 376 cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Bình quân hàng năm có hơn 195.000 người học tốt nghiệp các trình độ giáo dục nghề nghiệp và tham gia thị trường lao động. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp gặp không ít khó khăn, vướng mắc.
Sáng nay, nhiều vấn đề đã được chia sẻ thẳng thắn tại Hội nghị Đối thoại giữa Sở Lao động – Thương binh và Xã hội với tổ chức, cá nhân trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp và công tác đào tạo, bồi dưỡng cho người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa năm 2023.
Toàn cảnh buổi đối thoại
Từ tháng 9 đến tháng 12/2023, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM đã tiếp nhận 54 ý kiến từ 24 đơn vị xoay quanh một số vấn đề như: Quy định về chế độ ưu đãi hỗ trợ cho doanh nghiệp tham gia vào chương trình đào tạo kép giữa trường học và doanh nghiệp; Cần có cơ chế, chính sách ưu đãi cụ thể hơn cho giáo viên giảng dạy trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp...
Sau phần giải đáp của Sở, đại diện các cơ sở giáo dục tiếp tục có ý kiến đóng góp, đề xuất trực tiếp tại hội nghị. Chế độ, chính sách miễn giảm học phí, công tác giao đất, cho thuê đất, công tác đào tạo còn nhiều bất cập là những băn khoăn lớn từ các cơ sở.
Đối với một số hạn chế, tồn tại, các đại biểu góp ý, Thành phố cần tận dụng những lợi thế từ cơ chế, chính sách đặc thù của Nghị quyết 98 để tháo gỡ khó khăn cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
Ghi nhận các ý kiến đóng góp, Đại diện Sở Lao động - Thương binh và xã hội TP.HCM cho biết: Đối với các vấn đề nằm trong quyền hạn, ngoài giải đáp tại hội nghị, Sở sẽ trả lời cụ thể bằng văn bản, các vấn đề khác sẽ báo cáo với Thành phố để có hướng giải quyết phù hợp.