Theo Bộ LĐ-TB-XH, quy định hiện hành về thời gian đóng BHXH tối thiểu 20 năm để hưởng lương hưu chưa phù hợp với thực tế nhu cầu hưởng lương hưu của người lao động.
Do đó, dự thảo luật bảo hiểm xã hội sửa đổi vừa được Bộ LĐ-TB-XH đưa ra lấy ý kiến, bộ đề xuất: Từ năm 2025, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ 15 năm trở lên có thể được nhận lương hưu, thay vì 20 năm.
Tham gia BHXH được 8 năm, nhưng lo lắng khi chờ đợi sẽ còn nhiều thay đổi, nhất là từ phía doanh nghiệp, và cũng không rõ nhận hưu sẽ được bao nhiêu nên anh Văn Điền chọn sẽ rút BHXH 1 lần dù thời gian tối thiểu theo quy định có giảm xuống. “Chưa chốt sổ nên không biết nhận được bao nhiêu. Công ty giờ đâu có ổn định đâu mà chờ tới lương hưu nổi, đang thất nghiệp nhiều, nó cứ chuyển công ty này rồi công ty kia, giờ đa số người ta rút chứ người hổng để đâu…” chia sẻ từ ông Nguyễn Văn Điền - Ngụ tại tỉnh Bình Dương.
Đề xuất giảm số năm tối thiếu đóng BHXH để nhận lương hưu với kỳ vọng sẽ tạo thêm nhiều điều kiện thuận lợi cho NLĐ tham gia BHXH, nhất là những người tham gia muộn. Tuy nhiên, về việc băn khoăn liệu đóng BHXH ít đi thì lương hưu có thấp hơn không, và đề xuất này không áp dụng cho người muốn hưởng BHXH 1 lần, vậy tính công bằng ra sao, những vấn đề này đều cần bàn luận để đề xuất áp dụng được vào thực tế và không đi lệch kỳ vọng của người dân...
Theo Tiến sĩ ĐINH THỊ CHIẾN - GIẢNG VIÊN KHOA LUẬT DÂN SỰ, TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT TP.HCM, cho hay: “Trước đây thì phải 20 năm thế nên nhiều người tới tuổi hưu mà chưa đóng đủ nên không được nhận lương hưu hàng tháng. Khi giảm xuống còn 15 năm thì theo quy định, ở mức hưởng của người nữ thì không có thì thay đổi, còn Nam thì khi đóng 15 năm, mức lương hưu tối thiểu được nhận là 33,75%. Sau đó cứ thêm mỗi năm là tăng 2,25%, cho đến khi 20 năm họ nhận tối thiểu 45%. Thì đúng là nhận lương hưu từ 15 năm, tỷ lệ lương nó sẽ thấp hơn, cái này nó là để đảm bảo tính công bằng, vì mức tiền tệ đóng vào của NLĐ ít hơn, đảm bảo được cái tính ổn định và khả thi của quỹ bảo hiểm. Nhưng tôi không nói đến lợi ích của cái tiền tệ họ nhận, tôi nói đến cái mục tiêu tham gia BHXH để đảm bảo an sinh xã hội.”
PHÓ GIÁM ĐỐC BẢO HIỂM XÃ HỘI TP.HCM - Ông TRẦN DŨNG HÀ đã có những chia sẻ rằng: “Mục đích cuối cùng của BHXH là để tiến tới để NLĐ nhận lương hưu chứ không phải để rút 1 lần. Lương hưu thì phụ thuộc nhiều yếu tố, tuổi đời, thời gian đóng và lương đóng BHXH. Như vậy, đối với người có thời gian đóng BHXH thấp, 15 năm chẳng hạn nhưng cái lương đóng BHXH của họ cao, thì chưa chắc lương hưu nhận sẽ thấp. Việc giảm BHXH đóng tối thiếu từ 20 năm xuống 15 năm thì chắc chắn sẽ tạo điều kiện hơn cho NLĐ, dễ dàng hơn trước rồi.”
Khi giảm thời gian đóng BHXH xuống 15 năm, người ở độ tuổi trung niên, nam 45 và nữ 40 vẫn có thể tham gia BHXH. Theo dự toán, với mức lương tối thiểu vùng hiện nay là 3,25 - 4,68 triệu đồng/tháng, nếu NLĐ đóng BHXH 15 năm sẽ được hưởng lương hưu vào khoảng 2,5 - 3 triệu đồng/tháng.
Và dĩ nhiên, đề xuất khi áp dụng cần được duy trì ổn định và cần nhiều hơn các phương án minh bạch nguồn quỹ bảo hiểm, tuyên truyền nâng cao hiểu biết của người dân về quyền lợi được hưởng và đảm bảo an sinh xã hội để NLĐ an tâm đồng hành với hệ thống phúc lợi của nhà nước./.
Xem thêm nhiều hơn tại đây.