Ngoài việc nâng cao về chuyên môn, thúc đẩy quá trình sản xuất với đầy đủ nguồn lực, các doanh nghiệp phải tập trung việc lấp đầy khoảng trống mà bấy lâu nay chưa được đầu tư bài bản, đó là phát triển kỹ năng cho người lao động.