(HTV) - Trường Đại học Luật TP.HCM đã tổ chức hội thảo quốc tế với chủ đề "nâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp lao động thông qua phương thức hòa giải và trọng tài".
Tại hội thảo, các đại biểu đã trình bày nhiều tham luận làm rõ thực tiễn của việc giải quyết tranh chấp lao động của hòa giải viên và trọng tài; đúc rút kinh nghiệm của một số quốc gia trong trường hợp này, đồng thời góp ý cũng như nêu bật ưu điểm của giải quyết tranh chấp lao động bằng phương thức hòa giải và trọng tài.
Hội thảo "Giải quyết tranh chấp lao động thông qua phương thức hòa giải và trọng tài"
Các đại biểu cũng nhấn mạnh việc mở rộng thẩm quyền tranh chấp lao động cho các chủ thể mới như trọng tài thương mại, trọng tài tư nhân; vai trò của tổ chức đại diện người lao động, người sử dụng lao động và nhà nước trong giải quyết tranh chấp lao động.
Bộ Luật Lao động năm 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành đã có những bước tiến đáng kể trong các quy định về giải quyết tranh chấp lao động thông qua hòa giải viên lao động và trọng tài lao động. Đây là phương thức giải quyết tranh chấp linh hoạt, nhanh chóng.
Tuy nhiên, sau hơn 3 năm thi hành, các quy định trên vẫn bộc lộ hạn chế nhất định, tỷ lệ hòa giải thành tại hòa giải viên lao động chưa cao, các bên tranh chấp vẫn chưa thật sự quan tâm lựa chọn trọng tài lao động để giải quyết. Vì vậy, việc rà soát, hoàn thiện các quy định về giải quyết tranh chấp lao động thông qua hòa giải và trọng tài, đồng thời tăng cường tính hiệu quả của phương thức giải quyết tranh chấp này là hết sức cần thiết.
Lãnh đạo Trường Đại học Luật TP.HCM cũng cho biết những đánh giá đa chiều và đề xuất các giải pháp mang tính khoa học, thực tiễn nhằm phục vụ cho hoạt động nghiên cứu, giảng dạy tại các cơ sở nghiên cứu, đào tạo khu vực phía Nam, đồng thời góp phần hoàn thiện pháp luật về giải quyết tranh chấp lao động.
>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9