TP.HCM tăng mức đãi ngộ thu hút người tài

PHAN NY - VIỆT TRUNG - THIỆN TOÀN // TRUNG TÂM TIN TỨC HTV 11/1/2024, 08:00

(HTV) - Hiện nay, nhiều lĩnh vực TP.HCM muốn thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt. TP cũng đã có Nghị quyết về mức thu nhập chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt đối với các lĩnh vực TP có nhu cầu.

Với chính sách 'chiêu hiền đãi sĩ' được nâng lên so với mặt bằng chung, TP.HCM kỳ vọng sẽ thu hút được nhiều người tài, đủ sức thực hiện các cơ chế đặc thù trong thời gian tới.

Tuy nhiên, để chính sách đi vào thực tiễn và đạt kết quả như kỳ vọng, đòi hỏi rất nhiều yếu tố.

Áp dụng chính sách đặc biệt thu hút người tài từ năm 2018, nhưng cho đến nay, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TP.HCM cũng chỉ mời gọi được 5 chuyên gia.

Bất cập về chế độ đãi ngộ tài chính được cho là một rào cản chính yếu khiến các đơn vị trong khu vực công ở nước ta không chỉ khó thu hút mà còn khó giữ được những người lao động có tài năng chuyên môn.

Ông Nguyễn Anh Thi - Trưởng ban Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TPHCM

Ông Nguyễn Anh Thi - Trưởng ban Ban Quản lý Khu Công nghệ cao TPHCM chia sẻ: "Nếu mà chúng ta coi lại về chế độ đãi ngộ, tiền lương thì rõ ràng là càng ngày càng đi lùi. Có giai đoạn trả 150 triệu/ tháng nhưng với NQ20 thì giảm dần. Và chúng ta cũng thiếu những chính sách tổng thể về các yếu tố khác như nhà ở, visa, làn xanh trong nhập cảnh..."

Theo đánh giá của Sở Nội vụ, chế độ, chính sách thu hút dù cao hơn so với mặt bằng chung nhưng chưa đủ sức hấp dẫn và giữ chân đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học.

Hiện, TP.HCM tập trung thực hiện các cơ chế đột phá theo Nghị quyết 98/2023 của Quốc hội nên cần chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao bằng những ưu đãi vượt trội.

Ông Huỳnh Thanh Nhân - Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM

Ông Huỳnh Thanh Nhân - Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM chia sẻ: "Căn cứ NQ98 thì UBND đã trình HĐND ban hành chính sách vượt trội, cao hơn nhiều quy định nhà nước về mức chi ban đầu, chế độ lương hay mức chi khuyến khích năng lực. Đối với SV xuất sắc và người có trình độ cao được tuyển thì cũng được ưu tiên bồi dưỡng và quy hoạch nếu phát triển tốt..."

Nhiều ý kiến cũng cho rằng sự thành công của chính sách thu hút và trọng dụng nhân tài phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố, chứ không chỉ chế độ đãi ngộ tài chính. 

Cơ chế tuyển chọn, môi trường làm việc để phát huy năng lực người tài, giữ chân nhân lực chất lượng cao sẽ tiếp tục được Sở Nội vụ tiếp thu, hoàn thiện trình UBND TP.HCM ban hành quy định chi tiết.

>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9

Ý kiến của bạn: