Ở giai đoạn 2016-2020, TP.HCM đặt ra hai chỉ tiêu, một trong số đó là đến năm 2020, tỉ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo đạt 85% trong tổng số lao động đang làm việc, với chất lượng đào tạo đạt tiêu chuẩn của cộng đồng kinh tế ASEAN.